Отпускные выплачивают в общем порядке – за три дня до начала отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК РФ, Письма Роструда от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1, Минтруда от 05.09.2018 N 14-1/ООГ-7157).
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ч. 4 ст. 84.1, ст. 140 ТК РФ). Если работник берет отпуск с последующим увольнением, то днем увольнения считается последний день отпуска (ч. 2 ст. 127 ТК РФ). Однако, по мнению Минтруда, произвести окончательный расчет с работником нужно в последний рабочий день перед отпуском. Ведь, когда отпуск завершится, работник и работодатель уже не будут связаны трудовыми обязательствами (Письма Минтруда от 06.07.2021 N 14-2/ООГ-6377, Роструда от 25.05.2011 N 1449-6-1).