Главная → Бухгалтерский форум → Выплата Компенсация морального вреда …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 30 августа 2023 г.

Выплата Компенсация морального вреда и страховые взносы

Elena

Посетитель

0 баллов

30 августа 2023 г. в 13:43

По решению суда организация должна заплатить бывшему работнику компенсацию морального вреда в связи с незаконным увольнением. Должна ли такая выплата облагаться страховыми взносами?

Отредактировано модератором, 30.08.2023. Причина: Технические требования

Ответы и обсуждение

КонсультантПлюс: Липецк

Эксперт РИЦ

10 баллов

30 августа 2023 г. в 14:03

Поскольку на момент вступления в силу решения суда трудовой договор организации с работником прекращен, сумма компенсации морального вреда, подлежащая выплате по решению суда, не является выплатой, которая осуществляется работодателем по трудовому договору. В связи с тем, что компенсация морального вреда определена не трудовым договором, а решением суда, ее сумма страховыми взносами не облагается

Отмена

Ответить