Бухгалтерский форум:
последний ответ 26 апреля 2024 г.
Установление сотруднику 3 группы инвалидности и действия работодателя
E
Elena
Посетитель
0 баллов
26 апреля 2024 г. в 14:11
Сотруднику установлена 3 группа инвалидности. Обязан ли работодатель сокращать рабочее время сотрудника в связи с состоянием здоровья или его уволить?
Отредактировано модератором, 26.04.2024. Причина: Технические требования
Ответы и обсуждение

КонсультантПлюс: Липецк
Эксперт РИЦ
10 баллов
26 апреля 2024 г. в 14:21
Необходимо ознакомиться с ИПР : там должна быть эта информация. Инвалид с такой группой может трудиться так же, как и обычный работник, до 40 часов в неделю. Лишь изредка в его медицинских документах могут быть рекомендации по сокращению рабочего времени ( ч. 2 ст. 91 ,
ч. 1 ст. 94 ТК РФ).
Ответить