Перевод сотрудника в другой корпус с сохранением основного места работы

10 июля 2024
13:00
Снежана Владимировна
Подписчик ГК
Добрый день. Сотрудник работает по основному месту работы в должности медсестры на полную ставку. Сейчас нужно оформить ее на такую же должность но в другой корпус (другой адрес места работы) с сохранением основного места работы. Как правильно это сделать? Новый трудовой договор на внутреннее совместительство или доп соглашение к уже действующему трудовому договору с указанием совмещение ? Спасибо
Отредактировано модератором, 10.07.2024. Причина: Технические требования
16 июля 2024
21:05
Консультант ГК
Добрый день, Ответ на ваш вопрос зависит от того, будет ли сотрудница выполнять работу в свободное от основной работы время (это совмещение) или в отдельное от своей работы рабочее время (совместительство). Предполагаем, что поскольку дополнительная работа в другом корпусе, у вас речь идет именно о совместительстве. Человек переходит в другой кор
Ответ открыт для подписчиков журнала «Главная книга»
Вы подписчик?
Войдите на сайт и продолжите чтение
Войти на сайт
Вы не подписчик?
Попробуйте все возможности подписки. Бесплатно на 2 дня
Пробный доступ
Ответить
28 августа 10:30-12:30 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Евгения Филимонова
Ведет вебинар
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар

Нужное