Бухгалтерский форум:
последний ответ 16 июля 2024 г.
Перевод сотрудника в другой корпус с сохранением основного места работы
С
Снежана Владимировна
Подписчик ГК
0 баллов
10 июля 2024 г. в 13:00
Добрый день. Сотрудник работает по основному месту работы в должности медсестры на полную ставку. Сейчас нужно оформить ее на такую же должность но в другой корпус (другой адрес места работы) с сохранением основного места работы. Как правильно это сделать? Новый трудовой договор на внутреннее совместительство или доп соглашение к уже действующему трудовому договору с указанием совмещение ? Спасибо
Отредактировано модератором, 10.07.2024. Причина: Технические требования
Ответы и обсуждение
Консультант ГК
Издательство «Главная книга»
16 июля 2024 г. в 21:05
Добрый день,
Ответ на ваш вопрос зависит от того, будет ли сотрудница выполнять работу в свободное от основной работы время (это совмещение) или в отдельное от своей работы рабочее время (совместительство).
Предполагаем, что поскольку дополнительная работа в другом корпусе, у вас речь идет именно о совместительстве. Человек переходит в другой кор
Чтобы прочитать ответ, активируйте пробный доступ
Вам откроются также закрытые сервисы и все номера журнала «Главная книга»
Ответить
