Главная → Бухгалтерский форум → Планирование отпуска на майские …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 18 января 2025 г.

Планирование отпуска на майские праздники

Verna33

Посетитель

0 баллов

10 декабря 2024 г. в 21:19

Подскажите пожалуйста сотрудник запланировал отпуск на следующий год с 01.05-07.05., как ставить в графике отпусков с учетом праздничного дня, ставить по 08.05. Или ставить как есть и уже перед отпуск сотрудник может перенести это день ?

Ответы и обсуждение

ID-7496db5c30

Знаток

3340 баллов

18 января 2025 г. в 12:29 (ред. 18.01.25 в 12:31)

Вопрос заполнения дней отпуска графика отпусков не урегулирован, но поскольку согласно ст. 120 ТК РФ "нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются", то для удобства и понимания самой организацией следует отразить в графике отсутствие работника с учетом праздничного дня.

Отмена

Ответить