Невыплата премии на работе
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Форум
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Актуально на: 5 октября 2018 г.

Не выплачивают премию на работе. Что с этим делать?

Любой работник радуется премии. Но не получив ее, важно понимать, нарушил ли работодатель тем самым ваши права или нет.

Выплата премии

Изначально выплата премии (поощрительная выплата работнику, добросовестно исполняющему свои трудовые обязанности, которая является частью зарплаты (ст. 129, 191 ТК РФ)) – право работодателя, а не его обязанность. Работодатели, решившие периодически выплачивать своим сотрудникам премии, обычно этот факт фиксируют документально в трудовом договоре, коллективном договоре, в положении о премировании и т.д. Если в такой ситуации работник не получил положенную премию, решение о том, стоит ли предпринимать какие-либо действия, нужно принимать в зависимости от «премиальных» формулировок.

Что может быть написано в кадровых документах

Приведем несколько примеров возможных формулировок, связанных с выплатой премии. Например, в трудовом договоре прописано, что зарплата работника состоит из оклада и ежемесячной премии, установленной либо в процентах от оклада, либо в твердой сумме. При такой формулировке невыплата премии является нарушением!

Также в кадровых документах может говориться о том, что премия работнику положена, но при соблюдении определенных условий (например, за перевыполнение производственного плана). Или могут быть прописаны условия лишения премии/снижения ее размера, к примеру, при наличии дисциплинарных взысканий (Письмо Роструда от 18.12.2014 N 3251-6-1). Соответственно, если работником были соблюдены требования, установленные работодателем, то невыплата премии – нарушение. Если же эти условия не соблюдены, то не получившему премию работнику стоит сетовать только на тебя.

Работодатель все же должен был выплатить премию…

Если работодатель все же нарушил свое обязательство по выплате премии работнику, то на такого работодателя можно пожаловаться в трудовую инспекцию. Сделать это можно через сайт Онлайнинспекция.рф. И если проверяющие выяснят, что работодатель, действительно, нарушил права сотрудника, то этому работодателю грозит штраф (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ).

Премия должна быть, но ее не было: работодатель должен это исправить!

К сожалению, чтобы получить законно заработанные деньги работнику приходится именно жаловаться на работодателя – мирным путем это решается не так часто. И, помимо того что работодатель будет оштрафован, трудинспекторы обяжут его все же выплатить премию работникам.

Кстати, кроме самой премии, работодатель должен выплатить работнику компенсацию за ее задержку (ст. 236 ТК РФ).

Сумму такой компенсации вы можете рассчитать при помощи нашего Калькулятора.

Также читайте:

  1. Как получить справку о доходах, если при увольнении ее не выдали?
  2. Налог на самозанятых граждан 2019
  3. Может ли работодатель удержать ошибочно начисленный вычет на детей
  4. Работающим пенсионерам не будут платить пенсию с 2019 года!
  5. Физлицам не нужно уплачивать личные налоги...
  6. Справка об оплате медицинских услуг
  7. Про знак Шипы на авто можно забыть
  8. Кому платить налог на профессиональный доход?
  9. Подписал ли Путин указ об отмене транспортного налога в 2018 году
  10. Льготы для пенсионеров
  11. Справка о рождении ребенка. Где получить, для чего нужна?
  12. Альтернативная гражданская служба
  13. Декларация 3-НДФЛ за 2018
  14. Без пошлин можно ввезти в 3 раза меньше
  15. Инструкция по возврату налоговой переплаты
  16. Что с пенсионной реформой на сегодня?
  17. Препятствия к заключению брака
  18. Знак ШИПЫ
  19. Налоговый вычет за ремонт квартиры в новостройке
  20. Налог на имущество физических лиц
  21. Физлицо продало имущество организации: кто заплатит НДФЛ?
  22. Как определить дату выхода на пенсию?
  23. Размер пенсии по потере кормильца
  24. Налог по ИНН физического лица
  25. Кто имеет право на пособие по безработице?
  26. Путин велел пресечь рост налоговой нагрузки на граждан
  27. Как вернуть железнодорожный билет на поезд?
  28. Налоговый вычет за лечение
  29. Покупаете через Интернет у незнакомой компании? Проверьте ее
  30. Особенности получения имущественного вычета
  31. Знак «Инвалид»
  32. Плата за коммунальные услуги: чего нам ждать в 2019 году
  33. Как поехать учиться по обмену бесплатно?
  34. Налоговый вычет за обучение
  35. Будет ли индексироваться пенсия после увольнения при повторном трудоустройстве?
  36. 3-НДФЛ при покупке квартиры: образец заполнения
  37. Льготы для пенсионеров в Москве
  38. Как получить звание ветерана труда и прилагающиеся льготы?
  39. Безработные предпенсионеры будут получать больше, чем обычные безработные
НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ОПРОС
Кто у вас подписывает кадровые приказы и трудовые договоры от имени работодателя?
Только руководитель
Обычно руководитель, а в его отсутствие сотрудник по доверенности
Всегда сотрудник по доверенности
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.52%
февраль 2019 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.75%

История

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
ФорумПодписка на ГК
БЛИЖАЙШИЕ БУХГАЛТЕРСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
01.04.2019

Конференция: «Налогообложение в условиях цифровой реальности: вызовы налогового администрирования и решения для бизнеса», Союз по организации деятельности консультантов по налогам и сборам «Палата налоговых консультантов»

03.04.2019

Конференция: «Налоговый контроль в 2019 году: новые тренды. «Горячие» вопросы налоговых проверок»,г.Москва, Институт развития современных образовательных технологий (ИРСОТ)