Невыплата премии на работе
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Статьи Консультации Семинары Конференции
Календари Калькуляторы Формы Справочники Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Актуально на: 5 октября 2018 г.

Не выплачивают премию на работе. Что с этим делать?

Любой работник радуется премии. Но не получив ее, важно понимать, нарушил ли работодатель тем самым ваши права или нет.

Выплата премии

Изначально выплата премии (поощрительная выплата работнику, добросовестно исполняющему свои трудовые обязанности, которая является частью зарплаты (ст. 129, 191 ТК РФ)) – право работодателя, а не его обязанность. Работодатели, решившие периодически выплачивать своим сотрудникам премии, обычно этот факт фиксируют документально в трудовом договоре, коллективном договоре, в положении о премировании и т.д. Если в такой ситуации работник не получил положенную премию, решение о том, стоит ли предпринимать какие-либо действия, нужно принимать в зависимости от «премиальных» формулировок.

Что может быть написано в кадровых документах

Приведем несколько примеров возможных формулировок, связанных с выплатой премии. Например, в трудовом договоре прописано, что зарплата работника состоит из оклада и ежемесячной премии, установленной либо в процентах от оклада, либо в твердой сумме. При такой формулировке невыплата премии является нарушением!

Также в кадровых документах может говориться о том, что премия работнику положена, но при соблюдении определенных условий (например, за перевыполнение производственного плана). Или могут быть прописаны условия лишения премии/снижения ее размера, к примеру, при наличии дисциплинарных взысканий (Письмо Роструда от 18.12.2014 N 3251-6-1). Соответственно, если работником были соблюдены требования, установленные работодателем, то невыплата премии – нарушение. Если же эти условия не соблюдены, то не получившему премию работнику стоит сетовать только на тебя.

Работодатель все же должен был выплатить премию…

Если работодатель все же нарушил свое обязательство по выплате премии работнику, то на такого работодателя можно пожаловаться в трудовую инспекцию. Сделать это можно через сайт Онлайнинспекция.рф. И если проверяющие выяснят, что работодатель, действительно, нарушил права сотрудника, то этому работодателю грозит штраф (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ).

Премия должна быть, но ее не было: работодатель должен это исправить!

К сожалению, чтобы получить законно заработанные деньги работнику приходится именно жаловаться на работодателя – мирным путем это решается не так часто. И, помимо того что работодатель будет оштрафован, трудинспекторы обяжут его все же выплатить премию работникам.

Кстати, кроме самой премии, работодатель должен выплатить работнику компенсацию за ее задержку (ст. 236 ТК РФ).

Сумму такой компенсации вы можете рассчитать при помощи нашего Калькулятора.

Также читайте:

  1. Физлицам не нужно уплачивать личные налоги...
  2. Подписал ли Путин указ об отмене транспортного налога в 2018 году
  3. Будет ли индексироваться пенсия после увольнения при повторном трудоустройстве?
  4. Препятствия к заключению брака
  5. Как поехать учиться по обмену бесплатно?
  6. Безработные предпенсионеры будут получать больше, чем обычные безработные
  7. Как получить звание ветерана труда и прилагающиеся льготы?
  8. Кто имеет право на пособие по безработице?
  9. Кому платить налог на профессиональный доход?
  10. Что с пенсионной реформой на сегодня?
  11. Знак ШИПЫ
  12. Покупаете через Интернет у незнакомой компании? Проверьте ее
  13. Размер пенсии по потере кормильца
  14. Справка о рождении ребенка. Где получить, для чего нужна?
  15. Льготы для пенсионеров в Москве
  16. Знак «Инвалид»
  17. Льготы для пенсионеров
  18. А вы получили вычет на лечение? Простой способ
  19. Декларация 3-НДФЛ за 2018
  20. Как вернуть железнодорожный билет на поезд?
  21. Путин велел пресечь рост налоговой нагрузки на граждан
  22. Особенности получения имущественного вычета
  23. Как получить справку о доходах, если при увольнении ее не выдали?
  24. Без пошлин можно ввезти в 3 раза меньше
  25. Налог на самозанятых граждан 2019
  26. Налог на имущество физических лиц
  27. Может ли работодатель удержать ошибочно начисленный вычет на детей
  28. Плата за коммунальные услуги: чего нам ждать в 2019 году
  29. Альтернативная гражданская служба
  30. Работающим пенсионерам не будут платить пенсию с 2019 года!
  31. Физлицо продало имущество организации: кто заплатит НДФЛ?
  32. Как определить дату выхода на пенсию?
  33. Про знак Шипы на авто можно забыть
  34. 3-НДФЛ при покупке квартиры: образец заполнения
НЕ ПРОПУСТИТЕ
НУЖНОЕ
ИНДЕКСЫ
Москва Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.69%
декабрь 2018 г.
45000000
МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

18 781

Примечание

История


Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.75%

История

РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

ОПРОС
Вы рассчитываете налоговую амортизацию после модернизации ОС исходя из?
Увеличенной первоначальной стоимости и первоначального СПИ
Увеличенной первоначальной стоимости и оставшегося СПИ
Увеличенной остаточной стоимости и оставшегося СПИ
Стоимости модернизации и первоначального СПИ
Увеличенной первоначальной стоимости и нового СПИ
Мы никогда не модернизировали наши ОС
У нас нет ОС
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Подписка на ГКГодовой отчет Лапина.Экономика и Жизнь