Главная Бухгалтерский форум → Нужно ли командировочное удостоверение

Бухгалтерский форум

Правила форума
  1. Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
  2. Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
    Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
  3. Пишите кратко и по делу.
    Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
  4. Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
  5. У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
    Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
  6. Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
  7. Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
  8. Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
    Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
    Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
  9. За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
    Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.


Бухгалтерский форум:
последний ответ 23 мая 2016 г.
Нужно ли командировочное удостоверение
Посетитель
0 баллов
23 мая 2016 г. в 08:23
Можно ли выплачивать суточные сотруднику направленному по командировочному удостоверению в командировку на территории РФ
Отмена
Ответы и обсуждение
0 баллов
23 мая 2016 г. в 08:23

С 2015 года обязательные командировочные удостоверения отменены <подп. «в» п.2 Изменений, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.12.2014 N 1595>.

Организация должна была направить работника в командировку на основании письменного решения работодателя, в котором должны быть указаны <п.3 положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749>:

(и) срок командировки,

(и) ее цель (служебное поручение),

(и) место командировки.

Таким образом, рекомендуем вам издать приказ руководителя о направлении работника в командировку (например, по форме N Т-9). 

Если не будет приказа руководителя на направление работника в командировку, то проверяющие могут счесть ваши расходы на выплату суточных документально неподтвержденными, и вам придется отстаивать их в судебном порядке.

В случае если в вашей организации применяется также и командировочное удостоверение, само по себе оно помехой для учета расходов не будет. И может служить дополнительным подтверждением числа дней командировки, если в таком удостоверении будут проставлены отметки о прибытии в место командировки и убытии из него.

 

Отмена
Ответить
Рейтинг знатоков за последний месяц
Аватар
Людмила
40 баллов
I
ID-87ecec625a
10 баллов
Аватар
ЛучСвета
10 баллов
Опрос
Является ли ваша организация (ИП) плательщиком НДПИ?

АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году

12 декабря 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Елена Шаронова
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное