Да, нужно.В подр. 1.1 подраздела 1 разд. 1 ЕФС-1 отражают сведения о трудовой деятельности, в частности (ч. 2 ст. 66.1 ТК РФ, пп. 2 п. 2.1 ст. 6, пп. 4 п. 2 ст. 11 Закона о персонифицированном учете, п. п. 4, 45 Порядка заполнения ЕФС-1): о переводах на другую работу;трудовой функции, включая наименование должности в соответствии со штатным расписанием.Соответственно, вне зависим в графе 3 подраздела 1.1 подраздела 1 разд. 1 формы ЕФС-1 нужно указать наименование кадрового мероприятия "ПЕРЕВОД".

Это следует из п. 43 Порядка заполнения ЕФС-1, Информации ПФР "Электронная трудовая книжка (ЭТК)" Вопрос: Какое мероприятие следует проводить при изменении наименования отдела или должности, без изменения трудовой функции работника, ПЕРЕВОД или ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ? Ответ: Представляется форма СЗВ-ТД с кадровым мероприятием "ПЕРЕВОД". И хотя вопрос был задан о заполнении СЗВ-ТД в 2019 правила для предоставления сведений ЕФС-1 остались в этом идентичны.

Здравствуйте! Как разъяснил Минтруд, сведения о кадровом мероприятии "УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)" подаются, только в случае установления работнику разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класс, категория, классный чин и т.п.) непосредственно работодателем (Письмо Минтруда от 05.03.2020 №14-0/10/