Подписаться на журнал
Получить демодоступ
к журналу
Задать вопрос специалисту
Связатьсяс нами
|
Войти на сайт Ввести код доступа |
![]() |
|
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() |
Войти на сайт Ввести код доступа |
|
![]() |
||
Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту | ||
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Главная → Бухгалтерский форум → Интернет-конференции → Сложные расходы: командировочные и представительские
Размер суточных, а также выбор нормативов устанавливается самой организацией – в коллективном договоре или в локальном нормативном акте, посвященном командировкам <ст. 168 ТК РФ>.
Как правило, для российских и зарубежных командировок предусматриваются различные размеры суточных. Причем размер "заграничных" суточных может варьироваться в одной организации, к примеру, в зависимости от страны командирования.
По умолчанию за дни пересечения границы суточные выплачиваются так <пп. 17, 18 Положения, утв. Постановлением Правительства от 13.10.2008 N 749>:
<если> работник следует из РФ в другую страну, то за день пересечения границы суточные ему выплачиваются как за дни нахождения за рубежом;
<если> работник возвращается в Россию, то за день пересечения границы суточные ему выплачиваются как за дни нахождения на территории РФ. Причем неважно, в какое время суток была пересечена граница – хоть в 00.30, хоть в 23.30.
В описанной ситуации работник по окончании командировки обратно в РФ не возвращался, то есть факта пересечения границы не было. Поэтому если у вас в локальном акте нет иных правил, суточные за последний день командировки нужно выплатить по норме, предусмотренной в компании для зарубежных командировок, либо для командировок конкретно в Австралию.
Да, установили 100 тыс. руб. | |
Да, установили более 100 тыс. руб. | |
Да, сделали нулевым | |
Нет, оставили прежним | |
Нет, пока ведем учет по ПБУ 6/01 |
Используется
для
индексации зарплаты
Используется для
расчёта отдельных показателей
Задавать вопросы и отвечать на них могут только
зарегистрированные
пользователи
Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь