Как мы поняли из Вашего вопроса, в апреле работнику была выплачена зарплата без учета того, что он был в командировке в период с 21.04.2016 по 30.04.2016.
За рабочие дни в командировке работнику начисляется средний заработок, а не оклад <ст. 167 ТК РФ>.
Вам нужно рассчитать оплату за дни командировки, приходящиеся на апрель. Для этого рассчитайте средний дневной заработок работника для оплаты дней командировки <п. 9 Положения, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922>:
(25000 руб. + 11111,11 руб. +4761,90 руб. + 5681,82 руб. + 12500 руб. + 12500 руб. + 23913,04 руб. + 11250 руб. + 12500 руб. + 11904,76 руб.) / (22 р.д. + 8 р.д. + 4 р.д. + 5 р.д.+ 11 р.д. + 10 р.д. + 22 р.д. + 9 р.д. + 10 р.д. + 10 р.д.) = 1181,28 руб.
Для расчета мы использовали данные приведенные в вопросе «как есть», т.е. нам неизвестно учтены ли в данных суммах премии и повышение зарплаты, если они были.
Определите сумму выплат работнику за период командировки с 21.04.2016 по 30.04.2016 г. Для этого средний дневной заработок работника нужно умножить на количество дней, отработанных им в командировке за этот период (посчитать его невозможно, так как из вопроса неясно, по какому графику сотрудник работал в командировке).