Главная → Бухгалтерский форум → Бумажная трудовая книжка с …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 04 февраля 2026 г.

Бумажная трудовая книжка с 1 января 2026 года

ID-9e0f96caf8

Подписчик ГК

0 баллов

30 января 2026 г. в 08:52

Добрый день! Вопрос касается бумажных трудовых. Ряд источников говорят о том, что если в своё время вы не написали заявление на ведение бумажной трудовой, то с 1 января 2026 года вас должны по умолчанию перевести на электронную. Так ли это. Если так, то где это четко указано? В нашем случае заявление не написано. В норме указано, что если вы не написали заявление и не сделали выбор, вести будут бумажную трудовую.

Отмена

Ответы и обсуждение

Консультант ГК

Издательство «Главная книга»

04 февраля 2026 г. в 00:41

Здравствуйте! Выбор между сохранением бумажной трудовой книжки и отказом от ее ведения работники должны были сделать до 31.12.2020. Однако если в указанный срок работник не подал никакое заявление, то работодатель по умолчанию должен был продолжить вести его бумажную трудовую книжку (ч. 2 ст. 2 Закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ). Если у работника

Отмена

Чтобы прочитать ответ, активируйте пробный доступ

Вам откроются также закрытые сервисы и все номера журнала «Главная книга»

Получить доступ бесплатно Авторизуйтесь

Ответить