Бухгалтерский форум:
последний ответ 16 мая 2017 г.
Премии к праздникам: страховые взносы
Посетитель
баллов
16 мая 2017 г. в 10:11
Сотруднику в мае 2017г выдана разовая премия к юбилею. Положением об оплате труда и премировании указано, что могут быть произведены выплаты единовременных премий, которые не имеют отношения к оплате труда и не включаются в средний заработок сотрудников:
- в связи с юбилейными датами
- за многолетний труд в учреждении в связи с выходом на пенсию
- премии к праздничным датам.
Безопасно ли в этом случае не начислять страховые взносы на суммы данных премий?
Ответы и обсуждение
баллов
16 мая 2017 г. в 10:11
Нет, небезопасно. Выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, произведенные в рамках трудовых отношений, являются объектом обложения страховыми взносами <ч.1 ст.420 НК РФ>. В перечне сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами <ст.422 НК РФ> не указаны премии к праздникам, юбилеям, к выходу на пенсию и иные «нетрудовые» премии. Следовательно, такие премии надо облагать страховыми взносами <Письмо Минфина от 07.02.2017 N 03-15-05/6368>.
Ответить
