Главная → Бухгалтерский форум → Проверка подотчетных документов на …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 13 декабря 2017 г.

Проверка подотчетных документов на реальность

Посетитель

0 баллов

13 декабря 2017 г. в 12:08

Здравствуйте!!! В этом году выездную проверку проводили ФСС и ПФР. Так вот помимо.проверки начислении по зарплате,они полностью проверили все авансовые отчеты.Пересмотрели все товарные чеки и проверили все квитанции, которые выдали ИП(в основном тех которые оказывали услуги). Как они объяснили,что в случае обнаружения не зарегистрированного ИП(то есть предприниматель закрыл ИП, но продолжал выдавать чеки), моим подочетникам были бы доначислены налоги. Насколько правомерны были их действия? Ведь сейчас большинство предприятий, работающих на ЕНВД совсем не ведут так тщательно бухгалтерию.

Отмена

Ответы и обсуждение

0 баллов

13 декабря 2017 г. в 12:08

Если проверяющие обнаружат нарушения в оформлении «подотчетных» документов (к примеру, если первичка содержит недостоверные сведения о продавце товаров (работ, услуг)), то деньги, выданные под отчет, они могут признать выплатами в пользу работника в рамках трудовых отношений, которые должны облагаться страховыми взносами <Приложение к Письму ФСС от 14.04.2015 N 02-09-11/06-5250 (п. 5), Письмо Минтруда от 12.12.2014 N 17-3/В-609>.

Однако, если дело дойдет до суда, то арбитры, как правило, встают на сторону компании, если деньги, выданные под отчет, использованы по назначению и контролеры не доказали, что они являются вознаграждением за труд. При этом суды отмечают, что пороки в оформлении документов, подтверждающих расходование подотчетных средств, сами по себе не являются доказательством того, что спорные суммы можно отнести к доходам работника. А значит, нет оснований облагать их взносами <Постановления АС ВВО от 31.03.2017 № Ф01-766/2012, АС ЦО от 31.05.2016 N Ф10-1531/2016>.

<p>Если проверяющие обнаружат нарушения в оформлении «подотчетных» документов (к примеру, если первичка содержит недостоверные сведения о продавце товаров (работ, услуг)), то деньги, выданные под отчет, они могут признать выплатами в пользу работника в рамках трудовых отношений, которые должны облагаться страховыми взносами <Приложение к Письму ФСС от 14.04.2015 N 02-09-11/06-5250 (п. 5), Письмо Минтруда от 12.12.2014 N 17-3/В-609>.</p>
<p>Однако, если дело дойдет до суда, то арбитры, как правило, встают на сторону компании, если деньги, выданные под отчет, использованы по назначению и контролеры не доказали, что они являются вознаграждением за труд. При этом суды отмечают, что пороки в оформлении документов, подтверждающих расходование подотчетных средств, сами по себе не являются доказательством того, что спорные суммы можно отнести к доходам работника. А значит, нет оснований облагать их взносами <Постановления АС ВВО от 31.03.2017 № Ф01-766/2012, АС ЦО от 31.05.2016 N Ф10-1531/2016>.</p>

Отмена

Ответить