За дни командировки работнику нужно выплатить средний заработок независимо от того, какая ему установлена система оплаты труда <ст. 167 ТК РФ; Письмо Роструда от 05.02.2007 № 275-6-0>. При этом периоды нахождения в командировке и выплаченные за это время суммы не учитываются при исчислении среднего заработка для оплаты отпусков <подп. «а» п. 5 Положения, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922>.