Бухгалтерский форум:
последний ответ 14 марта 2018 г.
Компенсация дополнительного отпуска при увольнении
Посетитель
баллов
14 марта 2018 г. в 10:11
Работник в течение 10 лет не использовал право на дополнительный отпуск, предусмотренный ст. 321 ТК РФ, возможна ли компенсация неиспользованного дополнительного отпуска в течение всего срока работы по ст. 127 ТК РФ ("При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.") при сокращении данного работника?
Ответы и обсуждение
баллов
14 марта 2018 г. в 10:11
Да, такая компенсация необходима при увольнении работника. Об этом прямо указано в ст.126 и 127 ТК РФ.
Ответить
