Новости Тренинги Типовые ситуации Калькуляторы Формы
Журнал Вебинары Календарь Консультации Форум Тесты

Недоплаченная зарплата

15 марта 2018
11:47
Посетитель
Работник был повышен в должности и ему был увеличен размер должностного оклада. По технической ошибке оплата труда работника была произведена за месяц исходя из оклада по предыдущей должности и заработная плата работнику была выплачена не в полном объеме. Вопрос: можно ли выплатить недоначисленную сумму заработной платы ранее установленных в организации сроков выплаты заработной платы (ранее даты выплаты заработной платы за первую половину месяца, или ранее даты выплаты заработной платы за вторую половину месяца).
15 марта 2018
11:47

Не только можно, но и нужно – и как можно скорее, т.к. срок выплаты зарплаты за тот месяц, за который она по ошибке была выплачена в меньшем размере, уже прошел. Более того, организация должна начислить и выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за просрочку. Сумма процентов не должна быть ниже суммы, рассчитанной исходя из 1/150 ключевой ставки ЦБ от невыплаченной в срок суммы зарплаты за каждый день ее задержки <ст. 236 ТК>. 

Ответить
ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Архивный эксперт март-апрель 2024 НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
Нужное