Сокращение расчетного периода для увеличения отпускных
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Сокращение расчетного периода для увеличения отпускных

30 мая 2018
07:26
Посетитель
В связи с увеличением МРОТ, соответственной увеличивается заработная плата. Следовательно при расчете отпускных, из расчета начислений за последние 12 месяцев, работники, которые идут в отпуск например в январе-марте, получают значительно меньше тех, кто пойдет в отпуск к примеру летом. Возможно ли , чтоб хоть как-то сократить эту разницу в начислении, принимать к расчету меньший срок начисления (например не 12 месяцев, а хотя бы 3) и каким образом данное условие можно закрепить документально. Спасибо
30 мая 2018
07:26
Консультант ГК

Вы можете установить иной расчетный период для расчета среднего заработка в коллективном договоре или в локальном нормативном акте <ст. 139 ТК РФ>.  Главное условие – чтобы это не ухудшало положение работников по сравнению с требованиями ТК.

Поэтому вам придется каждый раз делать двойной расчет и сравнивать – не будет ли для конкретного работника расчетный период в 12 месяцев более выгодным, чем предусмотренный вашим ЛНА расчетный период в 3 месяца. При положительном ответе надо будет рассчитать отпускные  исходя из правил ТК. В противном случае трудинспектор может оштрафовать вас за нарушение ТК <ст. 5.27 КоАП РФ>. 

Ответить
ОПРОС
Были ли у вас разрывы по НДС? Какова судьба вычетов?
Сдали уточненку и доплатили НДС
Отстояли спорные вычеты
Что-то не отстояли, но что-то сняли, подав уточненку
У нас не было НДС-разрывов
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

4.5%
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
РеспектДемодоступ_Коронавирус
ИНФОРМАЦИЯ ПАРТНЕРОВ
Информации в данный момент нет
Нужное