Главная → Бухгалтерский форум → Входит ли в страховой …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 16 мая 2019 г.

Входит ли в страховой стаж нерабочий день

ID-89dea36749

Посетитель

0 баллов

15 мая 2019 г. в 14:04

Сотрудник взял в январе отпуск до 31.01.2019 с последующим увольнением 01.02.2019. В день увольнения сотрудник не работал, день не оплачен. Согласно ст. 84.1 ТК РФ, днем прекращения трудового договора является последний день работы, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с законом, сохранялась должность. В трудовой стаж этот день включают. Как отчитываться в ПФР за нерабочий день 01.02.2019. Включается ли этот день в страховой стаж?

Отмена

Ответы и обсуждение

ID-9f8892d63e

Посетитель

10 баллов

16 мая 2019 г. в 12:19

Если работнику был оформлен именно отпуск с последующим увольнением, то денем увольнения должно быть 31.01.2019 - последний день отпуска. Это в ст. 127 ТК РФ. И рассчитаться с увольняющимся, выдать ему трудовую книжку нужно было в последний день перед отпуском, Роструд писал об этом в письме от 24.12.2007 № 5277-6-1. В этом случае именно эта дата является днем окончания стажевого периода, отражаемого в СЗВ-СТАЖ за 2019 год. А 01.02.2019 вообще не будет фигурировать в отчете.

Отмена

ID-9f8892d63e

Посетитель

10 баллов

16 мая 2019 г. в 12:21

Если же работник в своем заявлении просил уволить его именно 01.02.2019, то говорить о предоставлении ему отпуска с последующим увольнением не корректно. Вообще не понятно, по какой причине работник не вышел на работу 01.02.2019 после окончания отпуска. А это имеет значение. Если по графику для него это должен был быть рабочий день, но он не работал и не получал за этот день зарплату, то в форме СЗВ-СТАЖ день 01.02.2019 нужно выделить с кодом НЕОПЛ. Соответственно в страховой стаж он не войдет

Отмена

ID-9f8892d63e

Посетитель

10 баллов

16 мая 2019 г. в 12:33

Другое дело, если ваш сотрудник не работал 01.02.2019 из-за того, что по графику это для него был выходной. Тогда в форме СЗВ-СТАЖ день 01.02.2019 не нужно помечать кодом НЕОПЛ. Это будет просто последний день стажевого периода и он войдет в страховой стаж на общих основаниях.