Сотрудник взял в январе отпуск до 31.01.2019 с последующим увольнением 01.02.2019. В день увольнения сотрудник не работал, день не оплачен. Согласно ст. 84.1 ТК РФ, днем прекращения трудового договора является последний день работы, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с законом, сохранялась должность. В трудовой стаж этот день включают. Как отчитываться в ПФР за нерабочий день 01.02.2019. Включается ли этот день в страховой стаж?