Здравствуйте!Работает сотрудник пенсионер. Решил взять отпуск как работающему пенсионеру 14 дн,но не сразу,а поделил: 5дн с понед по пятн,потом снова 5 дн пн-пт и еще 4 дн пн-чтв. Отдел кадров издает приказ.Далее сотрудник приносит больничный в этот период.Вопросы такие: 1. Правомерно ли делить этот отпуск на части? 2.Оплата б/л будет приходиться только на субботы и воскресенья? Или оплата не положена в данном случае совсем?
Нужное