Совместительство без основного места работы
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Совместительство без основного места работы

17 февраля 2020
10:04
dlazarenko
Посетитель
Можно ли принять сотрудника на работу по совместительству с дистанционным характером, при этом имея ввиду, что сотрудник в данный момент не имеет основного места работы, но в ближайшее время (неделю или две) он трудоустроится на основное место работы, продолжая работать у меня по совместительству? Заранее спасибо за помощь.
17 февраля 2020
11:21
filimonovaem
Посетитель
Принять по совместительству без основного места работы невозможно
17 февраля 2020
15:39
larusmajor
Посетитель
Здравствуйте! В соответствии со статьей 60.1 ТК совместительство - это работа в свободное от основной работы время. Но ТК РФ не устанавливает обязанности работника при трудоустройстве по совместительству предоставлять какие бы то ни было документы, подтверждающие наличие основного места работы. Работодатель, принимающий совместителя, не обязан узнавать об основном месте работы. Исключение - прием на работу тех категорий работников, у которых имеется ограничения на работу совместительству.
Ответить
ОПРОС
Планируете ли вы участвовать в эксперименте для работодателей по внедрению электронного кадрового документооборота?
Даже не слышали о таком эксперименте
Краем уха что-то такое слышали, но подробностей не знаем
Мы в курсе эксперимента, но участвовать не будем
Да, наша компания планирует участвовать в этом эксперименте
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

4.25%
ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
ФорумТакском, мероприятие 1 октября 2020
Нужное