Расчет сотрудника при увольнении
20 февраля 2020
11:16
11:16
ID-47b48f5b58
Посетитель
Добрый день. Подскажите пожалуйста обязан ли работодатель при перечисление окончательного расчета с сотрудником разбивать платежные поручения на выплату зарплаты и отдельно на компенсацию по неиспользованному отпуску. Все начисления проходят в одном месяце.
20 февраля 2020
12:27
12:27
Консультант ГК
Нет, такого требования нет. Но работодатель должен выдать работнику расчетный листок, из которого будет видно, какие суммы начислены.
Ответ открыт для подписчиков журнала «Главная книга»
Вы подписчик?
Войдите на сайт и продолжите чтение
Войти на сайт
Войдите на сайт и продолжите чтение
Вы не подписчик?
Попробуйте все возможности подписки. Бесплатно на 2 дня
Пробный доступ
Попробуйте все возможности подписки. Бесплатно на 2 дня
Ответить