Бухгалтерский форум:
последний ответ 26 марта 2020 г.
Сокращение отпуска по желанию работника
I
ID-cf3bcb0aa1
Посетитель
0 баллов
05 марта 2020 г. в 17:58
Пожалуйста подскажите, сотрудник по графику отпусков уходит на 6 кал дней, но когда мы его уведомили об отпуске за две недели, он решил сократить количество отпусков.
Вопрос в следующем, нужно ли писать заявление об уточнении количества отпусков?
Ответы и обсуждение
ID-f742d028ad
Посетитель
70 баллов
06 марта 2020 г. в 15:01
Если работодатель согласен на меньший отпуск, то издайте приказ с правильным количеством дней отпуска и пусть работник там распишется. А заявление тогда можно не брать
ID-5857a7b256
Эксперт
1570 баллов
07 марта 2020 г. в 13:16
В соответствии со ст 123 ТК отпуска предоставляются в соответствии с графиком отпусков, приказ на каждый отдельный отпуск может не издаваться. Работник не имеет права решать вопрос об изменении сроков отпуска, он может обратиться с заявлением к работодателю, а тот может удовлетворить заявление или отказать. Если удовлетворить, то нужно издать соответствующий приказ и внести изменения в ГО.
Исключение: работник относится к льготникам, которые имеют право отгулять отпуск в удобное для них время.
I
ID-8db73316c3
Посетитель
0 баллов
26 марта 2020 г. в 12:26
Отредактировано модератором, 26.03.2020. Причина: Бессмысленность сообщения
Ответить
