Отпуск попадает на карантин
26 марта 2020
14:42
14:42
ID-4e260af274
Посетитель
Отпуск сотрудника попадает под карантин с 27.03.20г. по 05.04.20г. Хотела бы узнать, дни отпуска продлеваются?
Отредактировано модератором, 18.10.2021.
26 марта 2020
15:38
15:38
ID-6497215ab1
Посетитель
Квалификации этих карантинных дней в разрезе ТК пока нет. Если карантин будет аналогичен нерабочим госпраздникам - то да, продлевается. Если нет - то не продлевается. Ждём официального разъяснения : что означает день карантина с точки зрения ТК и как его оплачивать.
После разъяснений отпуска придётся либо пересчитывать , либо нет.
Отредактировано ID-6497215ab1, 26.03.2020.
26 марта 2020
16:52
16:52
ID-f742d028ad
Посетитель
Вряд ли следующую неделю признают праздничной)) А если это просто выходные, то отпуск не продлевается
30 марта 2020
14:45
14:45
ID-f742d028ad
Посетитель
Посмотрите ответы на конференции:https://glavkniga.ru/forum/conference/22. Там есть похожий вопрос
31 марта 2020
22:10
22:10
ID-dece1f7340
Посетитель
На сайте онлайнинспекция на похожий вопрос дали ответ, что да - продлевается. Но не из-за того, что нерабочая неделя, а из-за больничного по карантину. Поскольку это подтверждает период нетрудоспособности https://онлайнинспекция.рф/questions/view/121403
3 апреля 2020
16:06
16:06
Людмила
Эксперт
Все меняется: 03.04.2020 Минтруд скорректировал (https://rosmintrud.ru/employment/54) свои предыдущие разъяснения (Рекомендации, утв. Письмом Минтруда
от 26.03.2020 N 14-4/10/П-2696 (п. 3)) по отпускам. В новой версии нет фразы "нерабочие дни в число дней отпуска не включаются", сказано лишь, что он не продлевается.
Следовательно, никакой особой оплате дни отпуска, совпавшие с нерабочими, не подлежат, отпускные пересчитывать не надо, и в будущем из-за случившегося отпуск работника не увеличится
Ответить