Бухгалтерский форум:
последний ответ 13 апреля 2020 г.
Перевод сотрудников на сокращенный рабочий день в период карантина
I
ID-180c217246
Посетитель
0 баллов
13 апреля 2020 г. в 15:00
Подскажите, возможен ли перевод работников на сокращенный день с уменьшением количества выплат в период карантина по распоряжению директора?
Ответы и обсуждение
ID-b4910617da
Эксперт РИЦ
0 баллов
13 апреля 2020 г. в 15:47
Законодательство не содержит запрета на введение неполного рабочего времени во время неблагоприятной эпидемиологической ситуации.
Во-первых, вы можете предложить работнику перейти на неполное рабочее время (неполную рабочую неделю и (или) неполный рабочий день) по соглашению сторон. Срок установления - любой, ограничений нет (все зависит от ваших процессов и пожеланий).
В-вторых, вы можете ввести неполное рабочее время в одностороннем порядке (ч. 1 или ч. 5 ст. 74 ТК РФ), если в организации есть
Ответить
