Бухгалтерский форум:
последний ответ 17 апреля 2020 г.
Сокращение рабочего времени и зарплаты на период коронавируса
I
ID-180c217246
Посетитель
0 баллов
17 апреля 2020 г. в 13:41
Правомерно ли в настоящее время переводить сотрудников на неполную рабочую неделю, сокращение рабочего времени, с целью уменьшения ФОТ на 50%? Если да, то за какой срок организация должна уведомить сотрудников об этом, и правильно ли будет это оформить « По соглашению сторон»?
Отредактировано модератором, 17.04.2020. Причина: Технические требования
Ответы и обсуждение
ID-b4910617da
Эксперт РИЦ
0 баллов
17 апреля 2020 г. в 14:00
В настоящее время, из-за неблагоприятной эпидемиологической ситуации, организация может предложить работникам перейти на неполное рабочее время (неполную рабочую неделю и (или) неполный рабочий день) по соглашению сторон. Также, при соблюдении установленного порядка, организация может ввести неполное рабочее время в одностороннем порядке, если в организации есть изменения организационных или технологических условий труда, которые повлияли на невозможность сохранения прежнего режима работы.
Ответить
