Если предъявленная работником трудовая книжка является книжкой советского образца, выданной в Ураинской ССР, то работодатель в общем случае вправе продолжать ее вести. При этом, начиная с 2004г. при трудоустройстве должны выдаваться трудовые книжки, утвержденные Постановлением Правительства РФ N 225 от 16.04.2003г. Поэтому в рассматриваемой ситуации рекомендуем работодателю завести новую трудовую книжку действующего образца.