На главную
Реклама
Рекламодатель: ООО НПО «ВМИ — Координационный Центр Сети КонсультантПлюс»
Бухгалтерский форум:
последний ответ 28 апреля 2020 г.
Увольнение сотрудника-пенсионера при ликвидации организации в период карантина с 01 мая
I
ID-76f1a453d5
Посетитель
0 баллов
28 апреля 2020 г. в 14:55
как уволить сотрудника-пенсионера при ликвидации организации в период карантина с 01 мая ? хоз.деятельность не ведется с 01,03,2020г - , раб.дней нет - офис закрыт с 26,03,20г . нужно ли платить ему зарплату за март-апрель ( карантин) ? в каком размере: оклад по труд.договору ,или :последний год сотрудник работал на удаленке по 5дней в месяц,остальные дни отпуск без оплаты ( в связи с финанс. проблемами орг-ции)?
Ответы и обсуждение
ID-f742d028ad
Посетитель
70 баллов
28 апреля 2020 г. в 19:43
При ликвидации вам надо было уведомить работника за 2 месяца о ликвидации. Вы это сделали? А за апрель нужно выплатить сотруднику обычную зарплату. Сколько по трудовому договору положено, столько и платите. Если сотрудник был на неполном времени и это зафиксировано в договоре, платите как за неполное время.
Ответить
20 мая 10:30-12:30 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Людмила Елина
Ведет вебинар
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
ОПРОС
Сталкивались ли вы с ситуациями увольнения беременных сотрудниц?
да, увольнение было в рамках ТК РФ
да, увольнение было незаконным
нет

Нужное