Оформление в организации простоя
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Оформление в организации простоя

7 мая 2020
15:16
tata453
Посетитель
Добрый день. Как отправить сотрудника в простой. Компания занимается дистанционной торговлей (интернет магазин) под "президентские" каникулы мы не попадаем, но сотрудники с 02.04.2020 сидят дома. Приказ о переходе на дистанционную работу не делали. Работает только сам руководитель и бухгалтер. С 12.05.20 хотим издать приказ о простое. И можно ли издать приказ о сокращении должности, если наша компания может работать во время самоизоляции? и как выдать уведомление?
Отредактировано модератором, 12.05.2020.
7 мая 2020
16:26
Что делать Консалт
Если вы не можете обеспечить работника работой в связи со сложившейся ситуацией (коронавирусом COVID-19), то вправе объявить простой (временную приостановку работы). Ситуация в стране служит, как правило, причиной для простоя по не зависящим от вас и работников обстоятельствам. Но если эпидемия ни при чем и вы могли обеспечить работников работой, но ничего не предприняли - лучше объявить простой по вашей вине (ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ)
Отредактировано Что делать Консалт, 07.05.2020.
Ответить
ОПРОС
Планируете ли вы участвовать в эксперименте для работодателей по внедрению электронного кадрового документооборота?
Даже не слышали о таком эксперименте
Краем уха что-то такое слышали, но подробностей не знаем
Мы в курсе эксперимента, но участвовать не будем
Да, наша компания планирует участвовать в этом эксперименте
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

4.25%
ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Демодоступ_КоронавирусТакском, мероприятие 1 октября 2020
Нужное