Бухгалтерский форум:
последний ответ 13 мая 2020 г.
Компенсационные выплаты за разъездной характер работы
I
ID-fd252a5135
Посетитель
10 баллов
13 мая 2020 г. в 14:19
Подскажите, пожалуйста, нужно ли указывать в штатном расписании компенсационные выплаты за разъездной характер работы (работа в полевых условиях, после окончания рабочего дня сотрудник возвращается домой) в разделе доплата,если эти выплаты не облагаются страховыми взносами, установлена твердая
сумма компенсации -300 руб. за день работы. если эта компенсация не включалась в базу для страховых взносов, на мой взгляд, она и не должна входить в заработную плату.( т.е. не указываться в штатном)
Ответы и обсуждение
ID-4e79e503c4
Эксперт РИЦ
10 баллов
13 мая 2020 г. в 17:03
Размер оклада, как правило, указывают в штатном расписании организации. Если ваше штатное расписание оформлено по унифицированной форме N Т-3, размеры окладов указывайте в графе 5 "Тарифная ставка (оклад) и пр.". Таким образом, в штатном расписании такая надбавка не указывается. Ее необходимо указать в любом другом локальном документе организации, например можно оформить приказом, прописать в положении об оплате труда и т.п.
Ответить
