Компенсационные выплаты за разъездной характер работы
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Компенсационные выплаты за разъездной характер работы

13 мая 2020
14:19
kli9291
Посетитель
Подскажите, пожалуйста, нужно ли указывать в штатном расписании компенсационные выплаты за разъездной характер работы (работа в полевых условиях, после окончания рабочего дня сотрудник возвращается домой) в разделе доплата,если эти выплаты не облагаются страховыми взносами, установлена твердая сумма компенсации -300 руб. за день работы. если эта компенсация не включалась в базу для страховых взносов, на мой взгляд, она и не должна входить в заработную плату.( т.е. не указываться в штатном)
13 мая 2020
17:03
Компания Ю-Софт
Размер оклада, как правило, указывают в штатном расписании организации. Если ваше штатное расписание оформлено по унифицированной форме N Т-3, размеры окладов указывайте в графе 5 "Тарифная ставка (оклад) и пр.". Таким образом, в штатном расписании такая надбавка не указывается. Ее необходимо указать в любом другом локальном документе организации, например можно оформить приказом, прописать в положении об оплате труда и т.п.
Ответить
ОПРОС
Воспользовались ли вы программой туристического кешбэка за отдых в России?
Да, нам удалось «урвать» путевку с компенсацией
Нет, отдых в России оплатили из «своего кармана»
Нет, предпочли российскому отдыху заграничный
Нет, решили провести отпуск дома/на даче
Нет, отпуска не было и пока не предвидится
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

4.25%
ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Такском, мероприятие 1 октября 2020Респект
Нужное