Отражение спецоценки в трудовом договоре
15 мая 2020
11:12
11:12
Elena
Посетитель
Подскажите, пожалуйста, в какой раздел трудового договора нужно включать информацию о проведенной спецоценке?
В раздел Условия труда. Согласно абз. 9 ч. 2 ст. 57
ТК РФ, условия труда на рабочем месте являются обязательными для внесения в договор. По результатам спецоценки в трудовой договор должны быть включены сведения о классе (подклассе) условий труда, гарантиях и компенсациях. Данные выводы следуют из анализа ч. 3 ст. 57 ТК РФ, письма Минтруда России от 14.07.2016 N 15-1/ООГ-2516, письма Роструда от 20.11.2015 N 2628-6-1;
Ответить