Вебинар по ОС

Отражение спецоценки в трудовом договоре

15 мая 2020
11:12
Elena
Посетитель
Подскажите, пожалуйста, в какой раздел трудового договора нужно включать информацию о проведенной спецоценке?
15 мая 2020
11:23
КонсультантПлюс: Липецк
В раздел Условия труда. Согласно абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, условия труда на рабочем месте являются обязательными для внесения в договор. По результатам спецоценки в трудовой договор должны быть включены сведения о классе (подклассе) условий труда, гарантиях и компенсациях. Данные выводы следуют из анализа ч. 3 ст. 57 ТК РФ, письма Минтруда России от 14.07.2016 N 15-1/ООГ-2516, письма Роструда от 20.11.2015 N 2628-6-1;
Ответить
ОПРОС
Есть ли в вашей компании (ИП) совместители?
да, есть внешние совместители
да, есть внутренние совместители
да, есть как внутренние, так и внешние совместители
нет
затрудняюсь ответить
20 ноября 10:30-12:30 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Людмила Елина
Ведет вебинар
ведущий эксперт журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар

Нужное