Переход на неполную рабочую неделю
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Переход на неполную рабочую неделю

18 мая 2020
13:40
vas2
Посетитель
Подскажите,пжл,сотрудник был принят на работу и продолжительное время работал по графику 5-ти дневной рабочей недели.В июне2019 переведен на неполную рабочую неделю-работа по 8часов в день 4дня в неделю вместо 5дней. 1.Необходимо ли сотруднику переведенному на неполную рабочую неделю, выполнять в полном объеме свои должностные обязанности по должностной инструкции(ДИ), предусмотренные для 5-ти днев раб нед 2.Для привидения в соответствие Долж.Ин.для 4-х днев раб нед, какие провести мероприятия
18 мая 2020
14:28
СПЛАЙН-ЦЕНТР
При переводе работника на неполное рабочее время законодательство не обязывает работодателя изменять должностные обязанности работника. Необходимость их изменения определяется работодателем в зависимости от задач трудового процесса. Если принято решение об изменении должностных обязанностей, следует внести изменения в должностную инструкцию работника. Порядок действий будет зависеть от того, является должностная инструкция приложением к трудовому договору или отдельным документом.
Отредактировано СПЛАЙН-ЦЕНТР, 18.05.2020.
Ответить
ОПРОС
По каким тарифам вы платите страховые взносы?
По пониженным как субъект МСП (15%)
По пониженным как IT – компания (7,6%)
По пониженным как некоммерческая организация на УСН (20%)
По пониженным как другой страхователь (ст. 427 НК)
По общим тарифам (30%)
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

4.25%
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Демодоступ_КоронавирусИнтернет_конференция про отчетность
ИНФОРМАЦИЯ ПАРТНЕРОВ
Информации в данный момент нет
Нужное