Бухгалтерский форум:
последний ответ 18 мая 2020 г.
Изменение условий договора сотрудника старше 65 лет
I
ID-180c217246
Посетитель
0 баллов
18 мая 2020 г. в 13:49
Сотрудник 65 лет + находиться в режиме самоизоляции. До 30 апреля больничный.
С
1 мая 31 мая режим самоизоляции сотрудник на удаленке не работает.
Возможно ли изменение существенных условий договора
с извещение работника за 1 день о сокращении рабочего времени до 1 часа в неделю,
и сокращения зп.
И в случае отказа подписи допсоглашения
уволить по статье об отказе подписать допсоглашения об изменении условий Трудового договора.
Ответы и обсуждение
ID-b4910617da
Эксперт РИЦ
0 баллов
18 мая 2020 г. в 14:16
Если работник согласен перейти на неполное рабочее время, то в этом случае подписывается дополнительное соглашение. Если же работник отказывается от перевода на неполный рабочий день по инициативе работодателя, то организация обязана уведомить работника о сокращении рабочего времени за два месяца в порядке, предусмотренном статьей 74 ТК РФ.
Ответить
