Изменение условий договора сотрудника старше 65 лет

18 мая 2020
13:49
ID-180c217246
Посетитель
Сотрудник 65 лет + находиться в режиме самоизоляции. До 30 апреля больничный. С 1 мая 31 мая режим самоизоляции сотрудник на удаленке не работает. Возможно ли изменение существенных условий договора с извещение работника за 1 день о сокращении рабочего времени до 1 часа в неделю, и сокращения зп. И в случае отказа подписи допсоглашения уволить по статье об отказе подписать допсоглашения об изменении условий Трудового договора.
18 мая 2020
14:16
ID-b4910617da
Если работник согласен перейти на неполное рабочее время, то в этом случае подписывается дополнительное соглашение. Если же работник отказывается от перевода на неполный рабочий день по инициативе работодателя, то организация обязана уведомить работника о сокращении рабочего времени за два месяца в порядке, предусмотренном статьей 74 ТК РФ.
Ответить
29 мая 10:30-12:00 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Елена Шаронова
Ведет вебинар
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар

Нужное