На главную
Реклама
Рекламодатель: ООО НПО «ВМИ — Координационный Центр Сети КонсультантПлюс»
Бухгалтерский форум:
последний ответ 19 мая 2020 г.
Перевод или увольнение матери-одиночки
I
ID-180c217246
Посетитель
0 баллов
19 мая 2020 г. в 14:00
Каким образом можно перевести на другую должность или уволить мать-одиночку?
Отредактировано модератором, 19.05.2020. Причина: Технические требования
Ответы и обсуждение
ID-b4910617da
Эксперт РИЦ
0 баллов
19 мая 2020 г. в 15:20
Перевод рассматриваемой работницы на другую должность возможен в общем порядке только с ее письменного согласия. Мать-одиночку нельзя уволить по инициативе работодателя, если она воспитывает ребенка до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет). Исключения - увольнение такой работницы в связи с ликвидацией организации, за прогул и по другим виновным основаниям.
Ответить
20 мая 10:30-13:30 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Людмила Елина
Ведет вебинар
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
ОПРОС
Делала ли ваша организация (ИП) ремонт в арендуемом помещении?
да, делали капитальный ремонт
да, делали текущий ремонт
да, делали как капитальный, так и текущий ремонт
нет
мы не арендуем помещения

Нужное