Основанием прекращения трудового договора с временно пребывающим иностранцем является окончание срока действия патента. В приказе по отстранению от работы укажите любой срок до 1 месяца. Это не прекращает трудовое отношение, так как трудовой договор продолжает действовать. Только если по истечении указанного срока работник не представит новый (переоформленный) патент для продолжения работы в организации, его можно уволить по п. 5 ч. 1 ст. 327.6 ТК РФ.