Увольнение сотрудника в порядке перевода
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Увольнение сотрудника в порядке перевода

10 июня 2020
09:48
Lazarevasw
Посетитель
Работник уволен в организации "А" по соглашению сторон 23.03.2020. Имеется запись в трудовой книжке: п.1 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Этот же работник принят в другую организацию "Б". Представлены письмо приглашение на работу от организации "Б" работнику от 23.03.2020. Письмо согласие работника от 24.03.2020 на работу в организации "Б", в котором он сообщает, что ради работы в организации "Б", он уволился по соглашению сторон. Можно ли на основании писем рассматривать это, как увольнение в порядке перевода
10 июня 2020
17:15
Компания Ю-Софт
чтобы оформить увольнение работника в порядке перевода к другому работодателю, у вас должны быть следующие документы: заявление работника и письма прежнего и нового работодателя о согласовании перевода либо трехстороннее соглашение о переводе между работодателями и работником. Далее действуйте стандартно, в частности: издайте приказ об увольнении, внесите информацию в сведения о трудовой деятельности и запись в трудовую книжку в случае ее ведения
10 июня 2020
17:15
Компания Ю-Софт
ч. 4 ст. 66, ч. 1 - 2 ст. 66.1, ч. 1 ст. 84.1 ТК РФ, ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ
Ответить
ОПРОС
Воспользовались ли вы программой туристического кешбэка за отдых в России?
Да, нам удалось «урвать» путевку с компенсацией
Нет, отдых в России оплатили из «своего кармана»
Нет, предпочли российскому отдыху заграничный
Нет, решили провести отпуск дома/на даче
Нет, отпуска не было и пока не предвидится
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

4.25%
ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Демодоступ_КоронавирусРеспект
Нужное