Для работников, являющихся пенсионерами по возрасту, законодательством РФ не предусмотрено исключений. Работодатель также обязан уведомить их об изменениях в трудовом законодательстве по 30 июня 2020 г. в письменной форме. В Законе N 439-ФЗ не указан способ вручения работнику такого уведомления, соответственно, полагаем, что возможен любой способ, позволяющий подтвердить вручение: лично под подпись или заказным письмом с уведомлением о вручении.