Сотрудник на больничном устроился на работу в другую организацию
13 июля 2020
08:44
08:44
ID-3f4479aedc
Посетитель
Работник находится на больничном. Выясняется, что работник устроился на работу в другую организацию. Является это нарушением режима временной нетрудоспособности? какие действия должен предпринять инспектор по кадрам в данной ситуации?
На законодательном уровне порядок действия работодателя и порядок оплаты периода времени, указанного в листке нетрудоспособности, на протяжении которого работник продолжал работать, в том числе у другого работодателя нормативно не закреплены
Право проставлять в листке нетрудоспособности код
25 -«нарушение режима» дано лечащему врачу. Если в листке нетрудоспособности нет такого кода, то работодатель обязан
принять к оплате листок нетрудоспособности.
...Если бы работник вышел в свою организацию, то можно было бы фиксировать факт выхода и не оплачивать больничный за дни работы.
Ответить