Бухгалтерский форум:
последний ответ 13 июля 2020 г.
Сотрудник на больничном устроился на работу в другую организацию
I
ID-3f4479aedc
Посетитель
0 баллов
13 июля 2020 г. в 08:44
Работник находится на больничном. Выясняется, что работник устроился на работу в другую организацию. Является это нарушением режима временной нетрудоспособности? какие действия должен предпринять инспектор по кадрам в данной ситуации?
Ответы и обсуждение
ID-aef281ab66
Эксперт РИЦ
0 баллов
13 июля 2020 г. в 14:21
На законодательном уровне порядок действия работодателя и порядок оплаты периода времени, указанного в листке нетрудоспособности, на протяжении которого работник продолжал работать, в том числе у другого работодателя нормативно не закреплены
Право проставлять в листке нетрудоспособности код 25 -«нарушение режима» дано лечащему врачу. Если в листке нетрудоспособности нет такого кода, то работодатель обязан принять к оплате листок нетрудоспособности.
ID-aef281ab66
Эксперт РИЦ
0 баллов
13 июля 2020 г. в 14:22
...Если бы работник вышел в свою организацию, то можно было бы фиксировать факт выхода и не оплачивать больничный за дни работы.
Ответить
