Бухгалтерский форум:
последний ответ 13 июля 2020 г.
Внесение исправлений в трудовую книжку
I
ID-3f4479aedc
Посетитель
0 баллов
13 июля 2020 г. в 09:06
Следует ли вносить исправительную запись в трудовую книжку,если указано только полное (без сокращенного)наименование организации,куда принят работник?
Ответы и обсуждение

ID-327335fa21
Эксперт РИЦ
0 баллов
13 июля 2020 г. в 13:10 (ред. 13.07.20 в 13:12)
Если устав общества содержит сведения о сокращенном наименовании общества, то необходимо внести исправления в трудовую книжку.
Согласно п. 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. N 69, в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии).

ID-327335fa21
Эксперт РИЦ
0 баллов
13 июля 2020 г. в 13:10
Согласно п. 1.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек исправление записи о приеме на работу происходит таким образом. После последней записи в разделе "Сведения о работе" проставляются последующий порядковый номер, дата внесения записи, в графе 3 указывается: "Запись за номером таким-то недействительна". Затем производится правильная запись.

ID-aef281ab66
Эксперт РИЦ
0 баллов
13 июля 2020 г. в 13:53
Считаем, что в данной ситуации в графе 3 следует указать: "Запись о наименовании организации недействительна", - а далее на следующей строке написать правильное полное и сокращенное наименование организации. При этом записи не нумеруются
Ответить