Выплата выходного пособия сотруднику при сокращении на реквизиты другого человека
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Выплата выходного пособия сотруднику при сокращении на реквизиты другого человека

23 июля 2020
14:26
chernihtm
Посетитель
Добрый день! Сотруднику положена выплата выходного пособия при сокращении за 2-ой мес. Он хочет в заявлении о перечислении указать реквизиты другого человека (не свои). Подскажите пожалуйста, можем ли мы принять эти реквизиты для перечисления. Или данные пособия должны быть перечислены только на реквизиты сотрудника. Спасибо.
23 июля 2020
15:13
Компания Ю-Софт
Законодательство не устанавливает запрета на перечисление платежей в пользу физ лица на счета третьих лиц. В Письмах от 26 сентября 2012 г. N ПГ/7156-6-1, от 16 сентября 2012 г. N ПР/7156-6-1 Роструд указывает на возможность перечисления з/п сотрудника на счета третьих лиц. Статьей 313 ГК РФ определено, что кредитор обязан принять исполнение, предложенное за должника третьим лицом, если его исполнение возложено на указанное третье лицо.
23 июля 2020
15:15
Компания Ю-Софт
Таким образом считаем, что по заявлению физ лица, выходное пособие при сокращении за 2-й месяц, вы должны перечислить на счет третьего лица, указанного в заявлении.
Ответить
ОПРОС
Удалось ли вам использовать пандемию коронавируса как форс-мажор?
Да, нам снизили административный штраф
Да, контрагент не стал требовать пени за просрочку
Нет, никому нет дела до наших проблем
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

4.25%
ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
РеспектЮ-Софт
Нужное