Нужно ли оплачивать больничный лист уволившемуся работнику, если он пенсионер
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Нужно ли оплачивать больничный лист уволившемуся работнику, если он пенсионер

21 сентября 2020
09:30
Валерьянка
Посетитель
Подскажите, пожалуйста, нужно ли оплачивать больничный лист уволившемуся работнику, если он пенсионер?
21 сентября 2020
11:28
Что делать Консалт
Исключений нет. Если нетрудоспособность наступила в течение 30 календарных дней после увольнения, то пособие оплачивайте только в случае болезни или травмы самого бывшего работника в размере 60% среднего заработка независимо от страхового стажа (ч. 2 ст. 5, ч. 3 ст. 13, ч. 2 ст. 7 Закона N 255-ФЗ). В остальных случаях пособие платить не надо.
21 сентября 2020
14:31
КП РЕСПЕКТ
Да, нужно, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы. Ст. 183 ТК РФ, в которой идет речь о выплате пособия по временной нетрудоспособности, не дает ответа на данный вопрос, говоря лишь о том, что работодатель обязан выплатить работнику деньги, если последний заболел и не может трудиться. Но в рассматриваемом случае речь идет о следующем: сотрудник организации достиг пенсионного возраста; работник уволился в связи с выходом на пенсию.
21 сентября 2020
14:32
КП РЕСПЕКТ
Делают ситуацию более понятной положения ФЗ «Об обязательном социальном страховании…» № 255-ФЗ от 29.12.2006 года. В ч. 2 ст. 5 этого нормативно-правового акта сказано, что бывший сотрудник может получить выплату: если временно нетрудоспособным стал именно он, а не его родственник, за которым необходимо осуществлять уход; заболевание возникло в 30-дневный срок с момента увольнения. Таким образом, получается, что право у пенсионера на получение оплаты больничного после увольнения есть,
21 сентября 2020
14:32
КП РЕСПЕКТ
но не всегда.Трудовое законодательство в целом не наделяет уволившихся пенсионеров каким-то особенным статусом.От любого работника, покинувшего организацию и ушедшего на больничный после этого, потребуется: собственно, листок нетрудоспособности – больничный; паспорт; трудовая книжка, чтобы установить, что человек не работает. Документы необходимо подать в течение полугода со дня увольнения.
Ответить
ОПРОС
Какие способы мотивации и вознаграждения используются в вашей компании?

Вы можете выбрать до 14 вариантов ответа

Премии
Индексация зарплаты
Корпоративные мероприятия
Персональные подарки
ДМС
Оплата членства в спортклубах
Оплата обучения
Оплата питания
Оплата жилья, коммунальных услуг
Оплата проезда
Дополнительные дни отпуска, отгулы
Гибкий график
Доплаты к среднему заработку
Оборудование мест для отдыха
Нет никаких способов мотивации
О чем это вы?
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

4.25%
ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
РеспектЮ-Софт
Нужное