Какие санкции могут быть возложены на предприятие и директора , если директору не начислялась зарплата и взносы не уплачивались
БУХГАЛТЕРСКИЕ Новости Форумы Консультации Формы Калькуляторы
Статьи Справочники Семинары Календари Тесты
БУХГАЛТЕРСКИЕ
БУХГАЛТЕРСКИЕ

Какие санкции могут быть возложены на предприятие и директора , если директору не начислялась зарплата и взносы не уплачивались

1 октября 2020
11:43
kli9291
Посетитель
директор-учредитель был принят на работу в ноябре 2019 г заработная плата не начислялась, естественно, и взносы... между тем деятельность предприятие осуществляло. Средства на выплату имелись. Какие санкции будут возложены на предприятие и директора в случае выявления такого факта со стороны ФНС и трудовой инспекции?
2 октября 2020
18:53
Компания Ю-Софт
В Письме Минфина России от 22.07.2019 N 03-11-11/54450 указано, что на выплаты, производимые в пользу руководителя организации (генерального директора), являющегося ее единственным участником, признаваемым застрахованным лицом по обязательному социальному страхованию, страховые взносы начисляются в общеустановленном порядке. Таким образом, если не было выплат, то и взносы не начисляются. Есть аналогичные судебные решения
2 октября 2020
18:57
Компания Ю-Софт
Постановления Арбитражного суда Северо-Западного округа от 12.11.2015 по делу N А21-9807/2014, Уральского округа от 24.10.2016 N Ф09-9195/16 по делу N А34-8837/2015, АС УО от 24.10.2016 N Ф09-9195/16 по делу N А34-8837/2015, АС УО от 17.07.2017 N Ф09-4087/17 по делу N А60-54487/2016 и др. Со стороны трудовой инспекции возможно привлечение к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.
Отредактировано Компания Ю-Софт, 02.10.2020.
8 октября 2020
15:05
Консультант ГК

Если директор действительно был принят на работу (есть трудовой договор или решение учредителя о возложении на себя обязанностей директора; оформлен приказ; внесена запись в трудовую книжку), то последствия будут такими же, как и при невыплате зарплаты обычному работнику.
Трудинспекция может оштрафовать компанию на 30 000 – 50 000 рублей, а руководителя – на 10 000 – 20 000  (ч.6 ст. 5.27 КоАП). Если задержка свыше 3-х месяцев, возможно возбуждение уголовного дела (ст. 145.1 УК РФ). Также будет выдано предписание начислить и выплатить зарплату вместе с компенсацией за задержку (ст. 236, 357 ТК РФ).  
Со стороны ИФНС санкций быть не должно. Раз зарплата не начислялась, оснований для удержания НДФЛ и начисления взносов не возникло.

8 октября 2020
16:58
kli9291
Посетитель
СПАСИБО. СОГЛАСНА. но, думаю,если ИФНС станет известно о том, что директор и предприятие фактически работал. с их стороны также возможны санкции, кроме того. именно ИФНС может подать сведения в инспекцию о не начислении заработной платы. Это я просто озвучиваю возможные риски...
Ответить
ОПРОС
Какие способы мотивации и вознаграждения используются в вашей компании?

Вы можете выбрать до 14 вариантов ответа

Премии
Индексация зарплаты
Корпоративные мероприятия
Персональные подарки
ДМС
Оплата членства в спортклубах
Оплата обучения
Оплата питания
Оплата жилья, коммунальных услуг
Оплата проезда
Дополнительные дни отпуска, отгулы
Гибкий график
Доплаты к среднему заработку
Оборудование мест для отдыха
Нет никаких способов мотивации
О чем это вы?
ИНДЕКСЫ
в России Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.4%
июль 2020 г.
45000000
Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

4.25%
ЕЖЕДНЕВНАЯ
НОВОСТНАЯ
РАССЫЛКА
РАБОЧИЙ СТОЛ БУХГАЛТЕРА

«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
РеспектЮ-Софт
Нужное