На главную
Реклама
Рекламодатель: ООО НПО «ВМИ — Координационный Центр Сети КонсультантПлюс»
Бухгалтерский форум:
последний ответ 25 ноября 2020 г.
Заключение трудового договора с датой приема на работу неделей позже, чем указано в заявлении сотрудника
I
ID-81d94d7e40
Посетитель
0 баллов
25 ноября 2020 г. в 12:19
Можно ли заключить трудовой договор с датой приема на работу неделей позже, чем указано в заявлении сотрудника?
Ответы и обсуждение
КонсультантПлюс: Липецк
Эксперт РИЦ
10 баллов
25 ноября 2020 г. в 13:15
Да, можно. Заявление о приеме на работу вообще не обязательно - все оформляется приказом и трудовым договором. Приказ о приеме на работу и трудовой договор надо оформить не позднее трех рабочих дней со дня выхода сотрудника на работу. Дата трудового договора может отличаться от даты начала работы: договор можно подписать в течение трех рабочих дней после начала работы ( ст. 67 ТК РФ).
Ответить
22 апреля 10:30-13:30 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Евгения Филимонова
Ведет вебинар
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
ОПРОС
Есть ли у вас лизинговые операции?
да, мы являемся лизингодателем
да, мы являемся лизингополучателем
да, по одним договорам мы – лизингодатели, по другим – лизингополучатели
нет

Нужное