Главная → Бухгалтерский форум → Оплата больничного листа сотруднику, …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 30 ноября 2020 г.

Оплата больничного листа сотруднику, который в одной компании работает совместителем, в другой на

ID-1f35db711e

Посетитель

0 баллов

26 ноября 2020 г. в 17:17

Добрый день, подскажите как правильно поступить: сотрудник работал в компании "А" с 2016 года как постоянный работник, в компании "В" с 2018 как совместитель. С июня 2019 года трудовые отношения изменились, и в "А" он стал совместителем, а в "В" постоянным. Сейчас он принес больничный лист, который хочет закрыть в компании "А" (где совместитель). Вопрос: - должна ли компании "В" так же выплатить пособие? - если "В" не должна, то за время болезни в "В" не должно быть ему никаких начислений?

Отмена

Отредактировано модератором, 02.12.2020.

Ответы и обсуждение

ID-54298fd895

Посетитель

30 баллов (+30 за ответ)

27 ноября 2020 г. в 05:55

Б/л по совместительству положен всем совместителям,независимо от срока их работы. Никаких ограничений по выплатам нет.В случае разные работодатели рассчитывают пособие по временной нетрудоспособности по тем суммам, которые работник получает у каждого из работодателей. То есть если человек работает на двух должностях в разных организациях больше двух лет, то листы по временной потере работоспособности он может представить для оплаты обеим организациям. ЗП от разных работодателей не суммируются.

Отмена

ID-1f35db711e

Посетитель

0 баллов

30 ноября 2020 г. в 20:48

Спасибо за ответ. А если он больничный лист принес только в компанию "А", как его невыходы на работу по болезни должна отразить компания "В", если он в компанию "В" предоставил только копию больничного листа? Должны быть какие-то начисления за это время?

Ответить