Прием на работу сотрудника, находящегося в военном запасе

31 декабря 2020
08:10
ID-dd57878462
Посетитель
Добрый день. Организация приняла на работу дистанционного работника, проживающего в другом регионе (относится к запасу). В какой военкомат нужно подавать о нем сведения (по месту организации или по месту жительства работника?). Можно ли это сделать в электронном виде?
14 января 2021
11:25
Консультант ГК
Ни в Трудовом кодексе, ни в Законе о воинской обязанности нет никаких особенностей, связанных с воинским учетом дистанционных работников. Такие работники подлежат воинскому учету на общих основаниях.   Сведения о принятых на работу дистанционных сотрудниках нужно направлять в военкомат по месту их жительства или пребывания . Для этих сведений ест
Ответ открыт для подписчиков журнала «Главная книга»
Вы подписчик?
Войдите на сайт и продолжите чтение
Войти на сайт
Вы не подписчик?
Попробуйте все возможности подписки. Бесплатно на 2 дня
Пробный доступ
Ответить
11 июня 10:30-12:30 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Евгения Филимонова
Ведет вебинар
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар

Нужное