На главную
Реклама
Рекламодатель: ООО НПО «ВМИ — Координационный Центр Сети КонсультантПлюс»
Бухгалтерский форум:
последний ответ 20 января 2021 г.
Испытательный срок при заключении трудового договора на время отсутствия основного работника
I
ID-2998307c80
Посетитель
0 баллов
20 января 2021 г. в 13:39
Возможно ли установить испытательный срок при заключении трудового договора на время отсутствия основного работника?
Ответы и обсуждение
КонсультантПлюс: Липецк
Эксперт РИЦ
10 баллов
20 января 2021 г. в 14:11
Можно, если срок договора более 2 мес. Если менее 2 мес., то устанавливать испытание при приеме на работу нельзя ( ч. 4 ст. 70 ТК РФ). Если трудовой договор заключается на срок от 2 до 6 мес., срок испытания не может превышать 2 недель ( ч. 6 ст. 70 ТК РФ). В остальных случаях требования к сроку испытания аналогичны требованиям для бессрочных трудовых договоров (они указаны в ч. 5 ст. 70 ТК РФ).
Ответить
20 мая 10:30-13:30 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Людмила Елина
Ведет вебинар
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
ОПРОС
Делала ли ваша организация (ИП) ремонт в арендуемом помещении?
да, делали капитальный ремонт
да, делали текущий ремонт
да, делали как капитальный, так и текущий ремонт
нет
мы не арендуем помещения

Нужное