До 01.07.2021 года заполнять графу 6 формы СЗВ-ТД можно при наличии у вас необходимый информации – кода выполняемой функции <п. 2.5.5 Порядка, утв. Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 № 730п>. Этот код определяют на основании и при применении профстандартов.
Вы не сможете заполнить графу 6, если профстандарт в отношении должности, занимаемой сотрудником (выполняемой им работы), еще не утвержден. Кроме того, графу 6 можно не заполнять, если для вас не обязательно применение профстандартов, и решение об их добровольном применении вы не принимали <Письмо Минтруда России от 05.03.2020 № 14-0/10/В-1704>.
Что касается вида поручаемой работы, то, как мы понимаем, речь идет о графе 5 формы. Графу 5 "Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение" нужно заполнять в соответствии со штатным расписанием и кадровыми документами <п.п. 1.2, 2.5.4 Порядка, утв. Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 № 730п>. Скажем, если вы принимали (переводили) сотрудника на должность, предусмотренную штатным расписанием, и не указывали конкретный вид поручаемой работы, то именно должность и нужно будет указать в графе 5.