Когда новому работнику выплачивать первую зарплату
Работник принят на работу в начале месяца, до даты выплаты зарплаты и аванса. Когда ему нужно выплатить деньги в первый раз?
Специалисты Роструда рассмотрели такой пример: сотрудник принят на работу 4 июля. Даты выплаты зарплаты в организации – 10-е и 25-е числа. Нужно ли ему выдавать деньги 10-го числа?
Нет, не нужно. В первый раз оплатить труд работника в данной ситуации нужно 25-го числа, то есть в аванс. Ведь 10-го числа выплачивается вторая часть зарплаты за предыдущий месяц (июнь). А тогда сотрудник в штате еще не числился.
Источник: Онлайнинспекция.рф
В какие сроки нужно выплачивать аванс и зарплату и что грозит работодателю за зарплатные нарушения, вы узнаете из Путеводителя по кадровым вопросам.
Последние новости
8
Минтруд собирается актуализировать перечень работ, на которых запрещается применение труда сотрудников в возрасте до 18 лет. Планируется, что новый список начнет применяться с 01.09.2026.
8
ФНС подготовила проект обновленной формы расчета по страховым взносам.
8
В ФСБУ 4/2023 «Бухгалтерская (финансовая) отчетность» внесены изменения. Обновленная версия стандарта вступит в силу с 16.12.2025.
8
Если доходы предпринимателя за 2025 г. превысили 20 млн руб., становится ли ИП автоматом плательщиком НДС? Или можно уйти на АУСН? Такой вопрос задал участник вебинара «УСН‑2026: НДС при доходах свыше 20 млн — что делать бухгалтеру». Смотрите отрывок вебинара с ответом лектора Людмилы Елиной.
8
С 2026 года правила и условия назначения единого детского пособия существенно изменятся. В том числе, дополняется перечень объективных обстоятельств недостаточного уровня доходов в расчетном периоде.
7
Подготовлены поправки в Закон о страховых пенсиях, которыми предлагается ввести ежегодную доплату к пенсии по старости.
6
Минцифры сообщило об очередном обновлении перечня сервисов и сайтов, которые должны оставаться доступными в периоды отключений мобильного Интернета по соображениям безопасности.
5
Вот и подошла к концу первая рабочая пятидневка декабря. Впереди два выходных дня, когда можно отдыхать, высыпаться и не думать о рабочих вопросах. Но чтобы предаваться ничегонеделанию с чистой совестью, сначала нужно закончить все важные дела. В том числе ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий.
5
От обложения взносами на травматизм освобождена вся сумма суточных, установленная ЛНА работодателя.
5
С 01.01.2026 в НК будет прописано, что расходы на оформление полиса ДМС для работника, направленного в командировку за границу, не облагаются НДФЛ и страховыми взносами.
