Каким будет не облагаемый НДФЛ и взносами лимит компенсаций дистанционщикам
Подготовлены поправки в НК, вводящие нормативы, в пределах которых компенсация расходов дистанционных работников не будет облагаться НДФЛ и страховыми взносами.
Планируется установить, что от обложения НДФЛ и взносами освобождаются компенсационные выплаты, связанные с возмещения расходов дистанционщиков, в размерах, определенных коллективным или трудовым договором, ЛНА, допсоглашением к трудовому договору, но не более 35 рублей за каждый день. Чтобы не платить с суммы компенсации в пределах этого лимита НДФЛ и взносы, требовать с дистанционного работника подтверждающие понесенные расходы документы не нужно.
Но если такие документы представлены, то не начислять НДФЛ и взносы можно будет со всей документально подтвержденной суммы расходов, даже превышающей лимит в 35 рублей в день.
Напомним, что речь идет о возмещении расходов дистанционных работников, связанных с использованием ими собственного или арендованного оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации, а также иных средств для выполнения трудовой функции.
Источник: Законопроект
Последние новости
20 июня
На обычной упрощенке ставки налога ниже, чем на АУСН. Однако у автоматизированной упрощенки есть целый ряд других преимуществ. Когда они станут более значимыми и когда АУСН будет более привлекательна? На вебинаре «АУСН: настраиваем работу и учитываем чужие ошибки» ведущий эксперт журнала Людмила Елина рассмотрела этот вопрос. Смотрите отрывок вебинара.
20 июня
Даже если старшему ребенку в семье уже исполнилось 18 лет, при рождении второго ребенка семья получает сертификат на материнский капитал.
19 июня
Если жена работника находится в отпуске по беременности и родам, работник может по своему желанию взять ежегодный оплачиваемый отпуск вне графика отпусков (ст. 123 ТК). Причем, предоставить отпуск такому сотруднику работодатель обязан вне зависимости от того, сколько времени тот отработал на текущем месте работы (даже если менее 6 месяцев).
19 июня
Компании не требуется исчислять и уплачивать минимальные страховые взносы с МРОТ, если полномочия единоличного исполнительного органа (ЕИО) переданы по договору оказания услуг юрлицу - управляющей организации.
19 июня
С 2027 года организациям, у которых есть обособленные подразделения, больше не придется сдавать «прибыльные» декларации по месту нахождения каждого ОП.
19 июня
Фиксированные взносы за 2026 г. и дополнительные за 2025 и 2026 гг., сроки и порядок уплаты, уменьшение налогов на взносы.
19 июня
На днях наше издательство провело вебинар «Вся правда о камеральных проверках: судебная практика и стратегия поведения». Лектор главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала, с какой ситуацией чаще всего сталкиваются налогоплательщики в ходе камеральной проверки сданной в ИФНС декларации.
19 июня
Наверняка, вы не раз слышали фразу «порядок на столе - порядок в голове». Росстандарту эта истина тоже знакома. Причем ведомство пошло дальше и воплотило эту народную мудрость в ГОСТе «Бережливое производство. Организация рабочего пространства (5S)».
18 июня
Если работодатель задерживает выплату зарплаты, работник может пожаловаться на него в трудинспекцию. В такой жалобе, среди прочего, работнику нужно указать свои ф.и.о. То есть трудинспекторы будут знать, кто направил жалобу, а вот от работодателя эту информацию можно скрыть.
18 июня
В апреле был подписан закон с очередными поправками в НК, целью которых было смягчить последствия налоговой реформы – 2026 для МСП. Большого чуда в виде повышения доходного порога для НДС не случилось, но кое-какие точечные поблажки все же были приняты. На вебинаре «Апрельские поправки — 2026: НДС, взносы МСП, СПОТ для импорта из ЕАЭС» ведущий эксперт Людмила Елена разберет суть недавних поправок и расскажет, как применять их на практике.
