Не все исполнители по ГПД в 2023 году получат больничные пособия
Источник: Phototimes/Dreamstime
С 01.01.2023 компании и ИП будут уплачивать страховые взносы на ВНиМ с вознаграждений по ГПД. Соответственно, исполнители по гражданско-правовым договорам получат право на больничное пособие. Но не сразу.
С 2023 года обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством будут подлежать в том числе лица, работающие по ГПД, предметом которых являются выполнение работ и/или оказание услуг. Исключение – самозанятые, получающие выплаты по ГПД и не работающие по трудовому договору.
При этом оговаривается, что больничное пособие исполнителю по ГПД положено лишь в случае, когда за календарный год, предшествующий году, в котором наступил страховой случай, с выплат такому исполнителю (в том числе по трудовым договорам) было начислено страховых взносов в сумме, не менее стоимости страхового года. Стоимость страхового года рассчитывается по формуле:
МРОТ на 1 января года, за который уплачиваются взносы, х тариф взносов на ВНиМ х 12.
В 2022 году этот показатель составляет 4 833,72 руб. (13 890 руб. х 2,9% х 12).
Получается, что рассчитывать на больничное пособие в 2023 году смогут только те исполнители по ГПД, которые в 2022 году работают по трудовым договорам и, соответственно, работодатели платят за них страховые взносы, в том числе на ВНиМ. Но тоже лишь при условии, что за 2022 год сумма уплаченных взносов на ВНиМ в отношении такого физлица будет не менее 4 833,72 руб.
А у физлиц, которые в 2022 году работали исключительно по ГПД, в 2023 году права на больничное пособие не возникнет. Поскольку сейчас с выплат по ГПД «больничные» взносы не начисляются и не уплачиваются.
Источник: Письмо Минтруда от 05.08.2022 № 17-1/В-103
Последние новости
6
Минцифры сообщило об очередном обновлении перечня сервисов и сайтов, которые должны оставаться доступными в периоды отключений мобильного Интернета по соображениям безопасности.
5
Вот и подошла к концу первая рабочая пятидневка декабря. Впереди два выходных дня, когда можно отдыхать, высыпаться и не думать о рабочих вопросах. Но чтобы предаваться ничегонеделанию с чистой совестью, сначала нужно закончить все важные дела. В том числе ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий.
5
От обложения взносами на травматизм освобождена вся сумма суточных, установленная ЛНА работодателя.
5
С 01.01.2026 в НК будет прописано, что расходы на оформление полиса ДМС для работника, направленного в командировку за границу, не облагаются НДФЛ и страховыми взносами.
5
С 8 декабря россияне, а также физлица - нерезиденты из дружественных стран смогут переводить инвалюту на счета в зарубежных банках без каких-либо лимитов.
5
Работодатель вправе установить разные даты выплаты зарплаты для разных категорий сотрудников. В частности, работникам разных подразделений можно выплачивать деньги в разные сроки.
5
Как упрощенцам с объектом «доходы минус расходы» посчитать доход для сравнения его с лимитом по ст. 145 НК РФ, позволяющим не платить НДС? 20 ноября на вебинаре «УСН‑2026: НДС при доходах свыше 20 млн — что делать бухгалтеру» лектор Людмила Елина буквально на пальцах разъяснила этот момент.
5
Сейчас при определении уровня дохода семьи в целях назначения единого детского пособия алименты без решения суда учитываются в сумме не менее лимита, рассчитанного исходя из МРОТ. А с 01.03.2026 этот «алиментный» лимит будет определяться иначе.
4
На следующую неделю не приходятся ни сроки уплаты основных налогов/взносов, ни сроки сдачи отчетности. Но, помимо ежемесячных и ежеквартальных отчетно-платежных дел, у бухгалтеров есть еще обязанности, которые приходится выполнять только в конце года. Не забыть о таких ежегодных задачах вам помогут наши бухгалтерские напоминания.
4
Организации, у которых есть филиалы, не вправе применять УСН. А вот обычные обособки применению упрощенки не помеха.
