Не все исполнители по ГПД в 2023 году получат больничные пособия
Источник: Phototimes/Dreamstime
С 01.01.2023 компании и ИП будут уплачивать страховые взносы на ВНиМ с вознаграждений по ГПД. Соответственно, исполнители по гражданско-правовым договорам получат право на больничное пособие. Но не сразу.
С 2023 года обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством будут подлежать в том числе лица, работающие по ГПД, предметом которых являются выполнение работ и/или оказание услуг. Исключение – самозанятые, получающие выплаты по ГПД и не работающие по трудовому договору.
При этом оговаривается, что больничное пособие исполнителю по ГПД положено лишь в случае, когда за календарный год, предшествующий году, в котором наступил страховой случай, с выплат такому исполнителю (в том числе по трудовым договорам) было начислено страховых взносов в сумме, не менее стоимости страхового года. Стоимость страхового года рассчитывается по формуле:
МРОТ на 1 января года, за который уплачиваются взносы, х тариф взносов на ВНиМ х 12.
В 2022 году этот показатель составляет 4 833,72 руб. (13 890 руб. х 2,9% х 12).
Получается, что рассчитывать на больничное пособие в 2023 году смогут только те исполнители по ГПД, которые в 2022 году работают по трудовым договорам и, соответственно, работодатели платят за них страховые взносы, в том числе на ВНиМ. Но тоже лишь при условии, что за 2022 год сумма уплаченных взносов на ВНиМ в отношении такого физлица будет не менее 4 833,72 руб.
А у физлиц, которые в 2022 году работали исключительно по ГПД, в 2023 году права на больничное пособие не возникнет. Поскольку сейчас с выплат по ГПД «больничные» взносы не начисляются и не уплачиваются.
Источник: Письмо Минтруда от 05.08.2022 № 17-1/В-103
Последние новости
1 августа
В ходе вебинара «ККТ в 2024 году: применяем без проблем и штрафов», проведенного издательством «Главная книга» 26 июня, ведущий эксперт Антон Дыбов ответил на вопрос одного из слушателей: должна ли НКО применять ККТ при получении оплаты от физлица, если деньги человек перечислял по квитанции ПД-4 через банк?
1 августа
Если работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, еще в 2023 году вышел на работу на неполный день, он может продолжать работать так и дальше, не отказываясь от детского отпуска.
1 августа
Пора платить дополнительные взносы ИП и НДФЛ за 2023 год, изменились формы уведомления о зарубежном счёте и документов по оформлению пособий, ставка НДС 0% для перевозчиков стала и доступнее, и недоступнее, выдавать иностранцам зарплату наличными точно нельзя.
1 августа
С 01.01.2024 получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно, работая полный день. Причем при выходе на работу за получателем пособия сохраняются все трудовые гарантии.
1 августа
С 1 июля банкам запрещено взимать комиссионное вознаграждение за перечисление платы за жилое помещение и коммунальные услуги с граждан, нуждающихся в социальной поддержке.
30 июля
Единое пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка назначается только на 12 месяцев и автоматически не продлевается. Чтобы продолжить получать выплаты по истечении этого срока, необходимо представить новое заявление.
29 июля
Разработан законопроект с поправками в статью 6.24 КоАП, которой установлено наказание за нарушение запрета на курение табака в помещениях и на отдельных территориях.
28 июля
В субботу, 29 июня, отмечается День изобретателя и рационализатора в России. Профессионал всегда думает, как оптимизировать рутинные процессы, отнимающие много времени и сил. Но для того, чтобы всегда быть в курсе всех бухгалтерских событий, ничего изобретать не нужно. Ведь для этого уже есть наш еженедельный обзор.
28 июля
Если дистанционному сотруднику установлен режим неполного рабочего времени, то в графе 6 «Код выполняемой функции» подраздела 1.1 формы ЕФС-1 нужно указать код «НЕПД» или «НЕПН».
28 июля
При задержке выплаты зарплаты сотрудник вправе приостановить работу, а при невыплате компенсации за несвоевременное перечисление зарплаты - нет.
