Как изменился размер пособий после 1 июня в связи с повышением МРОТ в 2022 году 1

15 279 руб. – МРОТ, действующий с 01.06.2022. Повышение МРОТ в начале лета было обусловлено высокими темпами инфляции в феврале-мае. Из-за увеличения МРОТ изменился порядок расчета ряда соцстраховских пособий: больничных и детских.

Когда больничный считается из МРОТ

В общем случае пособие по больничному рассчитывается исходя из среднего заработка сотрудника за 2 предшествующих календарных года (ч. 1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, далее – Закона N 255-ФЗ). То есть если работнику был оформлен листок нетрудоспособности в 2022 году, то в расчет берутся его доходы за 2020-2021 гг. При этом есть максимальный предел пособия в день, который не может быть превышен, сколько бы работник ни зарабатывал.

Аналогично установлен и нижний предел. Бывает, что суммарный доход работника за 2 предыдущих года небольшой. К примеру, если сотрудник не весь указанный период был трудоустроен. И если считать исходя из этого дохода пособие, то оно тоже окажется очень небольшим. К тому же при стаже менее 8 лет пособие считается исходя из 60% или 80% среднего заработка (ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ).

Так вот, если доход за 2 года составляет менее, чем МРОТ, умноженный на 24, то пособие рассчитывается исходя из действующего МРОТ. А в местностях, где применяется районный коэффициент, – исходя из МРОТ, увеличенного на этот коэффициент (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

Кроме того, из МРОТ оплачивается больничный для работников со стажем менее 6 месяцев (ч. 6 ст. 7 Закона N 255-ФЗ), а также для тех, кому размер пособия может быть снижен по Закону. К примеру, при нарушении предписанного врачом режима во время нетрудоспособности или при травме, наступившей вследствие алкогольного опьянения (ч. 1 ст. 8 Закона N 255-ФЗ).

С 1 июня пособие по больничному – не менее 15 279 руб. за целый месяц

Если у работника небольшие доходы, то порядок действий для расчета пособия следующий.

Шаг 1. Определить суммарный доход работника за 2 предшествующих календарных года. Если он окажется меньше 366 696 руб. (15 279 руб. х 24 мес.), то далее пособие считается исходя из МРОТ.

Шаг 2. Определить среднедневной заработок из МРОТ:

15 279 руб. х 24 мес. / 730 дн. = 502,32 руб.

Здесь и далее в расчетах используется МРОТ, актуальный на дату открытия листка нетрудоспособности.

Шаг 3. Определить сумму дневного пособия с учетом стажа работника. Она составит:

• 502,32 руб. при стаже 8 лет или более;
• 401,86 руб. при стаже от 5 до 8 лет;
• 301,39 руб. при стаже менее 5 лет.

Шаг 4. Определить сумму минимального дневного пособия исходя из МРОТ. Она составит:

• 492,87 руб., если в месяце 31 календарный день;
• 509,30 руб., если в месяце 30 календарных дней.

Шаг 5. Сравнить суммы, полученные в шагах 3 и 4, и далее считать пособие исходя из той суммы, которая больше. Для этого выбранную сумму дневного пособия нужно умножить на число дней нетрудоспособности по больничному.

Напомним, что работодатель за счет своих средств должен оплатить только 3 дня болезни. Остальные дни нетрудоспособности оплачивает ФСС (ч. 1 ст. 14.1 Закона N 255-ФЗ).

Расчет больничного из МРОТ при стаже менее 6 месяцев

Если у работника стаж составляет менее 6 месяцев, либо есть основания для снижения пособия сотруднику, то выплачивается минимальное пособие по больничному, рассчитанное из МРОТ. Один день нетрудоспособности оплачивается из суммы 492,87 руб. либо 509,30 руб. в зависимости от числа календарных дней в месяце болезни (ч. 6 ст. 7 Закона N 255-ФЗ). Указанные суммы увеличиваются на районный коэффициент в тех местностях, где он применяется.

Индексация пособий с июня 2022 года: пособие по беременности и родам из МРОТ

Декретное пособие считается исходя из МРОТ, если у беременной стаж менее 6 месяцев.

Сумма дневного пособия составит 502,32 руб. (15 279 руб. х 24 мес. / 730 дн.). А общая сумма выплаты будет зависеть от продолжительности декретного отпуска.

Выплачивается пособие не ежемесячно частями, а одной суммой непосредственно перед отпуском по беременности и родам. И на пособие, исчисленное исходя из МРОТ, установленного с 1 июня 2022 года, имеют право те женщины, у которых декретный отпуск начинается 01.06.2022 или позднее.

 

Таблица: минимальные декретные пособия в 2022 году

Кстати, в таком же размере пособие получит и беременная женщина-ИП, добровольно вступившая в правоотношения по страхованию с ФСС и уплатившая взносы в 2021 году за 2021 год (ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ).

Вместе с тем, указанные суммы пособий – не абсолютный минимум. И если женщина, к примеру, работала на условиях неполного рабочего времени, то положенное ей пособие будет уменьшено пропорционально времени отработки. В связи с чем итоговая сумма пособия может получиться меньше приведенных в таблице значений.

Какие пособия не изменились с 1 июня 2022 года

 

Максимальные суммы соцстраховских пособий. Максимальные пособия, определяемые исходя из заработка работника (а не из МРОТ), после 1 июня 2022 года никак не меняются. Поскольку они зависят от предельных баз взносов в ФСС, установленных на 2020-2021 гг., и не зависят от МРОТ. Соответственно, как и в начале года, максимальное дневное пособие по болезни составляет 2 572,60 руб.

Исходя из этой суммы считается:

• максимальное пособие по беременности и родам (при 140 календарных днях оно составит 360 164 руб.);
• максимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Оно равно 31 282,82 руб. (2572,60 руб. х 40% х 30,4 дн.).

 

Единовременное пособие при рождении ребенка. Оно индексируется один раз в год и начиная с 1 февраля 2022 составляет 20 472,77 руб. Соответственно, на каждого ребенка, рожденного в период с 01.02.2022 по 31.01.2023, положено пособие в такой сумме.

 

Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. По общему правилу оно считается исходя из 40% от суммы МРОТ (15279 руб. х 40% = 6111,60 руб.). Вместе с тем, оно не может быть меньше минимальной фиксированной суммы, которая с 1 февраля 2022 составляет 7677,81 руб. в месяц. Поскольку расчетное значение получается ниже фиксированного, то пособие должно выплачиваться, как и ранее, в размере 7677,81 руб.

Какие пособия увеличились из-за роста прожиточного минимума

Помимо МРОТ на федеральном уровне, а также во многих регионах был повышен и прожиточный минимум. Как следствие, подросли: 

• ежемесячные пособия для беременных женщин, у которых среднедушевой доход на каждого члена семьи не превышает прожиточный минимум;
• ежемесячные выплаты на детей до 3 лет в семьях со среднедушевым доходом менее двукратного прожиточного минимума;
• ежемесячные выплаты на детей от 3 до 7 лет включительно в семьях со среднедушевым доходом менее прожиточного минимума.